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中院机关召开三季度工作讲评会
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作者:江 心  发布时间:2009-10-27 11:10:46 打印 字号: | |
  • 三季度工作讲评会会场
  • 中院党组副书记、副院长李建平主持三季度工作讲评会
  • 中院党组成员、副院长龙建新作三季度工作讲评
  10月27日上午,岳阳中院召开的三季度工作讲评会。中院党组副书记、副院长李建平主持。中院党组成员、副院长龙建新作三季度工作讲评。

  三季度,岳阳中院各业务庭局为确保结案率,加班加点工作,成效明显。刑事审判庭,从重从快打击严重危害人民生命安全的犯罪,圆满完成了阮应良等22名被告人涉黑案的审理,顺利办结了被告人瞿松柏受贿、巨额财产来源不明案、被告人丁观伟等5人抢劫、窝藏案等较有影响的案件。切实保障被害人的权益,刑事审判与附带民事赔偿的调解和执行同步进行。如林峰、赵伟、李隆军故意伤害案,被害人数次到君山区委和市委上访。在二审中,江浩凡法官积极向被告人家属及被害人做思想工作,最终促使三被告人家属同意代为支付26万元赔偿款给被害人,从而消除了被害人亲属的怨恨心理,化解了矛盾。民事审判庭,强化业务学习,不断提高法官对法律政策的理解力,扎实开展“人民法官为人民”活动,不断提高法官的亲和力,主动做到了勤调慎判,调解优先,把解决矛盾作为办案的目标,力求法律效果和社会效果双赢。如岳阳市立大汽车销售有限公司上诉易春、喻嘉保承包合同纠纷案,经过三十场调解工作,承办法官耐心做双方当事人工作,最终促使双方握手言和,执行兑现。又如程响与立大公司、公交公司等道路交通事故人身损害赔偿纠纷案,通过百余次背靠背的耐心调解,终于促使当事人达成调解协议,兑现了首批40万元赔偿款。该案的妥善调处,各方当事人均非常满意,也得到了市委、政府和院领导的高度肯定。行政审判庭,充分运用多元协调机制,努力做到案结事了,至今已连续两年案件无发改、无闹访。如易爱民诉华容县公安局交警大队行政侵权赔偿案,易因对一审判决不服,多次到人大、政法委等信访,并扬言要到省进京上访。该庭受理后,在查清事实、分清责任的基础上,多次做双方的工作,最终促使该案圆满协调并执行完毕。立案庭,认真落实司法便民措施,规范接访行为,畅通信访渠道,方便群众诉讼,时刻保持立案大厅环境优美,服务设施人性化,各类资料齐全,风险告知详尽;办理立案手续,做到即来即办,即办即了,从无拖延;对确因困难无力支付诉讼费的当事人进行司法救助。审监庭,灵活运用利益平衡法、辩法析理法、案例诱导法、借力使力法、温情感化法等各种调解方法,巧妙地将各种调解方法有机结合在一起,逐步形成一套行之有效的调解方法,受到了省高院的充分肯定,并在9月下旬召开的全省法院审判监督工作会议上作了题为“用忠诚和责任铸就公正与和谐”的经验发言,向全省法院推介。该庭还进一步规范和加强了暂予监外执行工作,会同市检察院、市公安局于8月初出台了《关于进一步规范暂予监外执行工作的意见》。执行局,成立了岳阳市法院执行联动指挥中心,并出台了《岳阳市法院执行联动指挥中心工作规划》,采取超常规工作方式,清理任务基本完成。如农行岳阳直属支行申请执行岳阳市种子公司借款纠纷一案,因被执行人系特困国有企业,案件六年多一直没执行到位。本次清积活动启动后,依法对种子公司办公楼予以拍卖,兑现100万元。审管办,认真组织案件质量评查和法律文书评查,为第三次案件质量公开讲评做好准备;进一步加大了全市法院“百场听庭”活动力度,取得了广泛好评;及时通报未结案件情况,并督促结案。

  岳阳中院队伍建设狠抓了学习教育活动,召开了党组民主生活会,中院机关庭室正职以上负责同志、基层法院院长参加的座谈会,对易书记9月1日在市委组织部调研座谈时的重要讲话精神进行了学习,并研究出台了《深化忠诚主题教育活动实施方案》和《“百日行动”方案》,对深化忠诚主题教育活动进行了再动员。8月初,下发了《关于进一步加强全市法院系统政法专项编制管理及规范初任法官审核工作的通知》,对全市法院系统具有政法专项编制的各类人员实行实名管理,并在网上进行公示。此举得到了省高院的认可,并在8月20日召开的全省法院队伍建设工作会议上进行了推介。岳阳中院出台了《关于开展“六个严禁”专项治理活动的实施方案》,狠抓了省委政法委“六个严禁”的落实,对全市法院的实施情况和机关作风进行了督查,并及时进行了通报。中院班子成员先后带队到各联点基层法院、基层法庭进行了调研、指导,各办案庭局也都到各联点社区、单位进行了走访。8月初,出台了《岳阳市法院系统司法便民措施》,从立、审、执各个方面为当事人竭尽所能提供方便,最大可能地让当事人少跑一次腿、少找一个人、少费一点心、少花一分钱。为确保审判工作的高效有序进行,各综合部门以“一切服务审判、一切服从审判”为基本保证,围绕审判中心,全力提高服务保障水平。

  对后段工作,龙建新副院长要求:一是要加大工作力度,力求“案结事了”。要充分运用调解、和解、多元协调机制等手段来化解当事人之间的矛盾,即使不能达成调解协议,也要做充分的释法析理工作,决不能简单的一判了之,更不能因为工作措施不到位、作风不踏实而引发新的矛盾,力求“案结事了”,杜绝“结案了事”。二是要注重廉洁自律,确保队伍不出问题。去年以来,全院还无一人受到纪律追究,关键在于廉洁自律。三是要树立全局意识,实现保位争先目标。年初,中院明确了“保位争先”的任务及目标,并进行了责任分解全院上下要树立全局意识,克服部门意识,倾全心、尽全力为 “保位争先”目标的实现。
来源: 岳阳中院
责任编辑:江 心

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