12月28日，君山区供销合作联社给中院法官送来一面锦旗以示感谢，上书的“情系基层解疑难，公正执法促和谐”十四个金字熠熠生辉。这起纠缠六年、诉讼四年的租赁合同纠纷案，得以化解，达到多方共赢效果。

　　2003年7月初，君山区供销合作联社（以下称供销社）为甲方，岳阳市鸿达实业发展有限公司（以下称鸿达公司）为乙方，双方拟订了一份《君山大酒店租赁合同书》。合同签订后，供销社依合同约定将租赁物全部交付给鸿达公司。租赁期间，鸿达公司对君山大酒店进行重新装饰,且添置了部分设施。供销社依合同约定，两次书面向鸿达公司催讨70万元押金，并通知声明，逾期不交，将按合同有关条款提前终止合同，鸿达公司未支付。2005年9月9日，供销社得知鸿达公司已将茶楼卡座、厨房设备拆除且与第三人签订了场地租赁合同时，便出面予以制止，并向法院提起诉讼。

　　此后，该案经过三次判决，当事人仍然不服。2009年3月，这起合同纠纷案上诉到中院。再审开庭后，合议庭一致认为，法院再审判决事实清楚，判决正确。但是，供销社经营困难，旗下企业均已破产，根本无能力履行法院生效判决，若维持原判，判决书将变成一纸“白条”；而鸿达公司在租赁君山大酒店期间，不仅拖欠员工工资，且向三十余家供货单位赊账，负债累累。这些供货单位以及酒店员多次到政府闹事，成为当地的一大信访难题。针对这些情况，中院法官不辞辛劳，多次找当事人谈心劝解，电话里谈不成，就约到中院接访室里谈；接访室里谈不成，就上门谈；先后谈了十余次。双方被法官的诚心所感动，补偿款的口子开始松动。法官们便抓住时机反复组织协调。主管院长、庭长亦几次前往君山向区政府领导通报案情，表明态度。此后，区政府召开专题会议帮助供销社解决资金问题。最终以“供销社补偿鸿达公司52万元，在协议签订的当月支付22万元，余款由供销社经手支付酒店员工工资及供货单位货款”而调解。日前，52万元补偿款已经全部到位。