为加强制度化管理，充分调动全院干警的工作积极性，不断提高审判、执行工作的质量、效率和效果，确保圆满完成2010年度工作任务，促进人民法院“公正与效率”工作主题，3月1日上午，屈原法院召开全院干警大会，制订了新的2010年度《岗位目标管理考核办法》，通过会前认真收集提议、广纳意见，会上全体干警发表自己的意见和看法，最后，根据《法官法》有关规定和法院各部门职责范围，结合屈原法院实际情况，屈原法院2010年度《岗位目标管理考核办法》新鲜出炉。

　　该考核办法客观公正、注重实绩，操作性强，实现了人人都有任务，人人都有职责，个个都要考核的预定目标。