2010年3月1日上午，岳阳楼区人民法院召集全体工作人员召开了2010年度工作部署动员大会。
   2010年岳阳楼区人民法院党组将2010年确定为“审判质量效率年、司法作风建设年、司法管理规范年”为主要内容的“全面提升年”。不仅注重审判质量、队伍建设、司法作风、还要注重机关管理、后勤装备保障和文化建设等方面。通过全体法官和其他工作人员的努力拼搏，推动各项工作全面进步，树本院形象。在原有的工作基础上进一步提升工作标准、工作能力、工作成效，以高水平的工作创造高质量的业绩。
   工作思路是：认真贯彻落实省市法院会议精神，以“三个至上”为指导，以“为大局服务、为人民司法”为主题，围绕建一流班子、带一流队伍、创一流业绩这条主线，提升服务和谐发展大局的司法能力、案件质量和效率的管理能力、确保公正廉明司法的保障能力等三种能力，实施五个围绕，抓好七件实事的工作目标，实现工作全面提升，促我院工作良性发展。加强社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法、法院队伍建设等四项重点工作，加强执法办案、推进法院改革、提高队伍素质、夯实基层基础，努力实现我院工作的新发展，为促进我区经济社会又好又快发展提供更加有力的司法保障。
   一是围绕全区大局开展审判，实现为楼区经济社会发展稳定提供有力司法保障。坚持宽严相济的刑事政策，妥善处理各类刑事案件；坚持调判结合，着力化解民事纠纷；创新行政审判工作机制，积极化解行政争议；构建执行工作新格局，着力破解执行难题。
   二是围绕开展审判质量年活动，实现办案效率的整体提速和办案质量的全面提高。将整治超审限作为今年审判管理工作的重心。进一步强化审判质量管理机制，明确职责权限，实行职责管理；进一步强化执行案件质量管理机制，细化和强化对执行中的评估、拍卖、财物交付等环节的监管；强化审判质量效率监督机制；积极探索进一步优化各个庭室的职能配置。
   三是围绕“讲三性，做五种人”理念，实现法官业务素质和司法作风的综合提高。加强各项技能的考核，开展“精品案”评选等活动，提高业务技能；进一步加强人才引进工作，缓解案多人少的矛盾；从细处着手，从小事抓起，狠抓司法作风建设。
   四是围绕“三不，三敢”的姿态，实现涉诉信访有效减少和处访水平的整体提高。牢固树立“案结事了”的工作标准；狠抓源头治理少留瑕疵隐患；规范信访秩序畅通信访渠道；把涉诉信访纳入考评体系。
   五是围绕建立科学健全管用制度，实现司法管理体系和法院长效机制的全面形成。重视制度的建立，做到“有规可依”；重视制度的实用性，做到有的放矢；重视制度的严肃性，做到“违规必究”；重视领导的带头性，做到“制度面前人人平等”。
   六是围绕人民满意开展工作，实现公正形象的提升和法院公信力的全面提高。狠抓班子建设；狠抓职业道德；狠抓倡廉教育；狠抓责任追究。
  七是围绕七件实事，实现办公办案条件的改善和司法为民措施的全面落实。将审判区与办公区相对隔离；新建立案信访接待窗口；加快三个大院的水电改造；做好临聘人员的选拔留用；开展巡回审理；抓好司法救助专项经费设立；建立干警廉政保证金制度。