九月上旬，岳阳中院党组副书记、副院长廖迪文、副院长龙建新、袁小文与各基层法院院长、中院三个民庭庭长、刑一庭庭长、审管办主任一行共十七人到河北省廊坊市系统学习考察了廊坊法院的民事调解工作先进经验。考察学习团先后到廊坊市安次区、廊坊经济技术开发区和广阳区三个基层法院参观，廊坊市中级人民法院党组书记、院长王越飞组织并主持了经验介绍座谈会，会上岳阳中院党组副书记、副院长廖迪文、廊坊中院党组书记、院长王越飞分别介绍了岳阳、廊坊两市的基本情况和两地法院的基本情况，安次区、廊坊区、经济技术开发区、永清县法院四位党组书记、院长系统地介绍了本法院各有色的调解工作经验和成就，廊坊中院审管办主任还就廊坊中院的审判管理工作作了经验介绍。

　　廊坊中级人民法院，辖十一个基层法院，全市法官共一千四百名。早在12年前，以“加强调解、减少上访、维护稳定、促进和谐”为核心内容的廊坊法院调解经验就已遐迩闻名。1996年9月，河北省委政法委下发文件，在全省推广河北省廊坊市法院系统注重调解、定分止争的“廊坊经验”。2002年1月，最高人民法院为廊坊市中级人民法院记集体一等功。近年来，廊坊市两级法院的和谐司法实践为“廊坊经验”注入了新的内涵。

　 “"廊坊经验"，其核心理念就是执法为民、案结事了，是对传统审判方式的延续和发展。”王越飞院长介绍时说。从根本上说，“廊坊经验”不仅仅是一种审判方式和工作方法，更是一种科学的审判工作机制，它既突出调解工作在诉内的司法过程，又实现与诉外多元纠纷解决机制的衔接配合，促成诉内、诉外两个良性循环，努力形成诉讼少、判决少、上诉少、申诉少、上访少和调解率高、服判息诉率高“五少两高”的局面，从而最大限度地减少不和谐因素。

　　正是在这一理念的指导下，2008年5月26日，廊坊市中级法院出台了《关于建立和完善多元化纠纷解决机制进一步深化和发展“廊坊经验”的指导意见》，推出立案劝解、先行调解、庭审和解、判前调解、委托调解、邀请调解、巡回调解、执行和解等11项制度。多元矛盾纠纷解决机制的建立和完善，形成了廊坊市两级法院以“调解优先、调判结合、标本兼治、案结事了”为核心内容的新的“廊坊经验”。

　　廊坊全市去年的调解率86?，所有基层法院调解率都在80?以上。今年1月至7月，廊坊全市法院一、二审民事案件调撤率分别为84.12%和28.46%。该市所属的永清县法院民事案件调撤率更是达到了95.67%。今年1至7月，廊坊全市法院共审(执)结各类案件13175件，一审案件服判息诉率达到91.33%，申诉率仅为0.33%。

　　多元化纠纷解决机制的建立和完善，从源头上化解了矛盾，减少了涉法涉诉纠纷，也使廊坊市持续保持了全省法院系统“离北京最近，进京上访最少”的良好局面。