10月26日，全省法院文化建设暨宣传工作会议在岳阳召开。岳阳中院院长杨太平在大会上作典型发言。

　　 近年来，岳阳中院在省高院及市委、市人大、市政府、市政协的正确领导与指导下，着力推进法院文化建设，取得了一定成效。2009年1月，被中央文明委评为“全国文明单位”，2010年1月被最高人民法院命名为首批“全国法院文化建设示范单位”，2010年6月，被省高院评为“全省优秀法院”，近三年连续获得市委、市政府颁发的“建设民本岳阳”、“党风廉政建设”、“机关作风建设”三项大奖。

　　切实加强精神文化建设，确立先进的司法理念。具体做法是：坚持“党委满意、人民满意”的工作目标，在干警中开展“一学二问三思”，“一学”即学习全国模范法官陈燕萍的先进事迹；“两问”即经常问自己“做过违心事没有？办过违心案没有？”；“三思”即“为谁执法、如何用好审判权”的定位思考，“多做奉献、少计得失”的品味思考，“急群众之所急、忧群众之所忧”的换位思考。坚持“以审判为中心、以案件质量为重点、以降低发改率为突破口”的审判思路。坚持“社会效果不好的案件就不是好案件”的检验标准。在立案环节，不搞“一告就审”，加强诉讼引导、法律释明、风险告知、诉前化解。审理环节，不搞“结案了事”，确保“案结事了”。执行环节，不搞“审执分离”，加强“执、审、立”之间的协调配合，强化能动执行、联动执行。坚持“有理推定、百访不厌”的接访理念。近年来，岳阳中院涉诉信访率呈两位数下降，到省进京上访率保持低位运行。

　　切实加强行为文化建设，弘扬司法核心价值观。岳阳中院坚持以“零”为始，抓好“个、十、百、千”，形成“交心交流不交易，说理说法不说情”的行为文化。落实“零容忍”廉政举措，近年来，岳阳中院无一人因违法违纪受到责任追究。构建一个司法公开平台，全面推行司法公开，充分保障人民群众的知情权、参与权与监督权。开展“十佳法官”评选活动，给优秀法官以社会尊荣。开展“百场听庭评庭”活动，邀请人大代表、政协委员、基层群众参加，在现场面对面地听取他们的意见建议。开展“千名法官下基层”活动，全力实施“司法便民27条”，开展便民立案、便民诉讼、便民信访、便民执行，让当事人少跑一次腿、少找一个人、少费一点心、少花一分钱。

　　切实加强制度文化建设，打造“三精工程”。精明法官培育机制，教育法官践行“两个忠诚”：即忠诚于党和人民、忠诚于法律事业；做到“两个维护”：即维护公平正义，维护公共秩序；实现“两个回归”：即院、庭长回归法官身份，带头办大案、办难案；法官回归公仆身份，为人民司法，当“平民法官”。强化业务教育。精品案件打造机制，坚持公开追责，对发现的差错案件均讲评到院、到庭、到案、到人。现已讲评4次83案。两年来，对全部责任人员均给予了诫勉谈话，对12名法官暂缓晋级、4名法官通报批评、1名法官取消提拔，1名助理审判员和1名庭长被免职，实现了“不换状态就换人，办案不公就走人”。精细管理考评机制，坚持以制度管人、管事、管案。

　　切实加强物质文化建设，完善基础设施。完善文化设施，以立案、信访等文明窗口建设为重点，加强审判和办公场所的文化形象塑造；在办公楼大厅，装有屈原、任弼时等人物图像的浮雕，悬挂着一副本地著名书法家用正楷书就的巨幅《岳阳楼记：刑事审判庭显得严肃凝重，立案大厅和民商事审判庭体现“和为贵”，如在立案大厅悬挂的“讲文明社会给你尊荣，讲法律此处还你公道”、在接访室悬挂的“有理不在言语激、有据不怕事不公”等警句都是在全院干警中征集的通俗易懂的原创作品。在六楼打造了文化走廊，设有图书室、阅览室、荣誉室、院史室、廉政教育室，悬挂了本院各庭室在多年实践中形成的59条理念；大楼内悬挂了300余幅法律名言字画，加强了法院公用区域的文化氛围烘托。数字化法庭、网络视频会议室、大型电子显示屏、庭审视频直播、电子触摸查询、智能ID卡门禁，提升了审判的科技含量。建好文化阵地，以文化长廊为藤、以支部文化园地为瓜的形式，努力建设好法院文化。院党组班子不断在提高队伍凝聚力、战斗力上下功夫，打造团队精神，营造团队氛围，近几年市委组织部考察民主测评班子的优秀率都在98%以上。每个党支部都建立了文化活动中心。丰富文化载体，先后成立了篮球队、乒乓球队、足球队、老年门球队、老年舞蹈队等，设有500平方米的健身房和一个门球场；成立了摄影、书画、收藏、诗词、花卉、民乐等兴趣爱好小组，在元旦、春节期间开展文艺联欢，经常组织开展书画、摄影、演讲、棋类、球类等文体活动，对每位在职干警和离退休老同志的生日，通过信息或贺卡祝福不断加强网络文化建设，先后开通了内网和外网，实现了审判流程管理、人事信息管理网络化，设置了法官风采文化栏目，丰富了法院文化。