办公室：集中学习教育活动后，办公室组织全体同志开展讨论，恳谈体会。会上，何石朝主任强调办公室工作事无巨细，要做到“三个不落后”：1、宣传信息工作不能落后。宣传工作要保五争三，信息工作要进前七。2、争创一流意识不能落后。去年办公室获得优秀党支部、先进单位双荣誉称号，今年大家要树立“不进则退，慢进也是退”的理念，用更新的思路、更大的力度、更好的举措搞好办公室工作。3、文化建设不能落后。文化长廊的建成是办公室心血之作。我们从中深深感受到了法院文化的魅力，在美的享受中得到启迪和教育。今年，办公室更要努力创建和谐的工作氛围，营造浓厚的办公室文化。凭借着2010年打下的良好基础和积累的宝贵经验，凭借着一支高素质、值得信赖、凝聚力强的团队，今年的办公室工作将再创佳绩。

　　审监庭：审监庭开展了以“感知一四十，践行促和谐”为主题的新春座谈活动，就杨太平院长提出的“一个创建、四大突出、十项完善”的新年工作要求，进行了深入的学习和讨论。座谈中，干警踊跃发言，畅谈所感所思所得。大家都感受到新要求的压力，并纷纷表示要变压力为动力，探索新办法、开辟新渠道、挖掘新亮点，只能添彩不能抹黑，尽全力做一名让党委、让人民都满意的好法官。最后，庭长刘其盛分析了当前审判工作的新形势，明确了积极司法的具体要求，统一了全庭的工作思路，对审监庭全年的工作进行了部署，并提出了“做最好的自己”的要求，为推动全年审监庭各项工作迈上新台阶，开了一个好头。

　　民三庭：民三庭全体同志在庭长孔剑组织下，对杨太平院长所作集中教育动员报告展开了热烈讨论。庭长孔剑指出，2010年，民三庭实现了全年零发改、零差错、零瑕疵的的工作目标，首次被评为中院先进集体。杨院长的动员报告为搞好2011年度各项工作提出了明确的目标、更高的要求和更新的思路，大家一定要紧紧抓住执法办案第一要务，努力提高案件质效；一定要继续学习，努力提高自身素质和司法能力；一定要进一步增强使命感和工作责任心，努力提高审判绩效，做好调研宣传和其他中心工作，争取更好的工作业绩。会上，大家纷纷表示一定认真领会、贯彻杨院长的动员报告精神，精诚团结，密切合作，忠诚履职，勤奋工作，全面完成2011年各项工作任务，争取民三庭的工作更上层楼。