为维护法院的正常工作秩序，提高审判效率，严肃纪律作风，使干警自觉遵守工作时间和纪律，营造良好的工作氛围，华容法院针对干警纪律松弛，工作作风散漫等问题，从严抓考勤纪律入手，狠抓干警不良风气，收到明显成效。

　　为彻底根治上、下班迟到、早退和上班时间不务正业等不良风气，该院出台《华容县人民法院干警考勤制度》，要求全院干警必须严格遵守规定的作息时间，按时上、下班，不得迟到、早退、旷工；院机关实行上、下班指纹考勤制度，人民法庭实行上班签到制度；并发放干警考勤登记薄到院各部门负责人手中负责考勤登记。上班时间打牌、下棋、玩游戏或者违反规定做其他与工作、学习无关的事情，一律以旷工一天论处，并在全院进行通报批评；请病假、事假必须严格遵守先报批后离岗的规定，确有特殊情况无法先报批的，应采取电话联系等方式向有关领导说明原因，事后及时补办手续；并将假期长短审批责任到人，假期在二天内由单位负责人批准；二天至四天由院值班负责人批准；四天以上由院长亲自批准，因出差、外出办事等原因未进行指纹考勤的，应经所在部门负责人核实、签署意见，并在本周内向政工室书面报告后，方可视为正常出勤。

　　该制度规定，干警迟到、早退或者旷工累计到达一定数量，轻者给予通报批、责令其书面检讨；重者在给予警告、记过、记大过或者降级、撤职处分的同时还将取消当年的评先资格、取消公务员年度奖励工资，连续旷工15天，或累计旷工超过30天（含30天）的按《国家公务员法》第八十三条规定予以辞退。同时还规定，干警的出勤率将作为其个人年终评先的重要依据，对出满勤的干警，年终评先时应予以优先考虑。

　　为确保制度的顺利实施，该院请来专业公司的技术人员，在院机关办公大楼的门禁系统内安装了干警实名指纹考勤系统，对院机关所有的干警实行上、下班指纹考勤。政工室每月对全院干警在岗工作情况进行一次汇总，向院长报告，并制作考勤通报在院机关办公楼大厅的醒目位置进行张贴。该院自从严格考勤纪律，狠抓纪律作风转变以来，干警出勤率大为提高，上、下班迟到早退的现象没有了，上班时间玩游戏、上网聊天的现象不见了，干警作风大为扭转。