今年以来，华容法院结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动以及“清廉务实、执政为民”主题教育活动，进一步加强纪检监察力度和机关作风建设，严格把好关口，努力创建“廉洁型”法院，取得显著成效，党员干部拒腐防变能力明显提高，无一起违法违纪事件的发生。　

　　该院着重加强对财务工作的监察力度，对执行部门的扣押、冻结、保管、最终处置涉案款物以及纪律责任等进行了细致规范，并由监察室负责对各个环节进行跟踪检查监督，以防止在管理中可能出现的违法、违纪、违规问题。对干警任职、立功受奖、岗位变动等重大人事问题必须召开党组会议共同研究，纪检、政工部门提出具体意见，民主决策，并向全体干警公开，从而为全体干警创造了一个公开、公平、公正的竞争环境。为加强对干警的纪律管理，由纪检、政工部门不定期对干警上下班纪律进行抽查，对迟到、早退、上班时间办私事，不按规定着装或衣着不整，办公室环境脏、乱、差等的干警及时进行谈话教育，做到时时监督、时时提醒、及时查处，从细节上严格要求，力求使干警养成严谨、高效的工作作风、树立强烈的自律意识，以工作作风的转变促进工作效率的提高。 建立了严格的警车管理制度，实行全部公务车辆集归办公室统一管理制度，即用车、派车、加油、维修以及司机的管理全部由办公室统一进行；实行晚上及节假日封车制度，封车期间非因办案需要，不得动用警车，把车辆费用情况置于全体干警的监督之下；实行专职司机驾车制度，保证车辆安全行驶。