1月7日下午，云溪法院召开院中层骨干会议，学习讨论孟建柱同志在全国政法工作电视电话会议上的讲话，并部署安排2013年云溪法院工作重点。

　　会上，该院姚劲峰院长首先向中层骨干传达会议精神，提出：2013年云溪法院要全面贯彻落实党的十八大精神，以平安建设、法治建设、队伍建设为载体，结合法院实际，以提升做好新形势下群众工作能力、维护社会公平正义能力、新媒体时代舆论引导能力、科技信息化应用能力和拒腐防变能力为重点，切实落实好孟建柱同志讲话精神。

　　随后，针对2013年工作目标，各业务庭室中层骨干开展讨论，对2013年该院作出部署：

　　一是加大差错案件追责力度。完善并坚决落实《差错案件追究办法》，严格追究差错案件主审法官责任，一经查实，一律取消年度评先评优资格，并记入法官业绩档案。对其中存在违法违纪行为，一律交由纪检监察部门依法处理，绝不姑息。

　　二是切实加强审判绩效管理。进一步完善《案件质量评查办法》、《庭审评查办法》、《文书评查办法》、《人大代表、政协委员和执法监督员评议办法》等措施，加强从立案、审理到执行各个诉讼环节的管理，加大对各项绩效指标的评估、监督和指导力度，确保案件质量和效率。

　　三是积极回应群众关注的热点问题。深入学习、认真贯彻修改后的刑事诉讼法和民事诉讼法，加强对新类型、热点、难点案件的研究，以审判实践积极回应人民群众的期待，让司法公正看得见、信得过，切实维护好人民群众的合法权益。

　　四是落实诉讼案件风险评估机制。对每个案件的每个环节，由承办法官进行社会风险评估，每个阶段的评估报告都进入案卷，确保每个可能引发社会不稳定因素的案件都得到稳妥处理。同时加强对人民调解的指导和确认，充分发挥“三调联动”的优势，有效化解矛盾纠纷，确保社会稳定。

　　五是强化队伍拒腐防变能力。深入开展反腐倡廉警示教育，严格执行“四个一律”和“五个严禁”规定，健全廉政监察员制度，强化对审判关键环节的内部监管。并对违纪违法行为加大查处力度，确保队伍违法违纪零发现、零查处。

　　六是全面开展“司法作风转变年”活动。整顿干警工作作风，规范司法行为，牢固树立司法为民意识，转变接待当事人态度，通过群众喜闻乐见的方式，把群众关注的案件庭审开到村组、把群众急需的法律知识送到身边，把群众陌生的法院工作“晒”到社区，拉近法院与群众的感情。同时高度重视群众诉求，落实司法惠民、便民的二十八条措施，让群众切实感受到“阳光司法”带来的温暖。