上周五，单位召开一季度工作讲评会，大多数庭室负责人在工作中有目标，有热情，有成绩，有亮点，即使工作中存在一些困难，也精神抖擞，迎接挑战。但也有少数庭室负责人胸中无目标，工作无良策，缺乏激情，左右为难。同在一个单位工作，怎么会有这样的差异？我想，关键在于人的精神状态，关键在于时刻保持昂扬锐气。

　　当前，法院工作面临的挑战前所未有：从外部环境看，随着经济社会的发展，人民群众对司法保障的需要、要求越来越高，社会矛盾复杂，统筹兼顾各方面利益的难度越来越大，执法环境越来越严峻；从内部环境看，飞速发展的审判形势与自身能力不足的矛盾越来越突出，案多人少、工作压力越来越大，法院干警长期不流动，限于多方面的原因，激励的手段越来越乏力。在重重困难面前，我们是畏畏缩缩、裹足不前，还是攻坚克难、勇于进取？答案不言自明。毛主席说：人总是要有一点精神的。前进的路上总是充满坎坷，它要求我们振奋精神，时刻保持昂扬锐气。

　　锐气，勇往直前的气势，奋发向上的斗志。历史和经验告诉我们，越是开拓创新，迎接挑战时，越要保持昂扬的锐气。这时候，锐气是朝着既定目标前进的开路先锋，是披荆斩棘、劈山架桥的巨斧利器；越是重任在肩，征途漫漫时，越要保持昂扬锐气。这时，锐气是战胜疲累的清醒剂，是使人勇担重担，突破难点的精神力量之源。越是遭遇挫折、困难重重时，越要保持昂扬锐气。这时候，锐气是意志消沉的克星，是克服畏难情绪的砥柱。一句话，保持昂扬锐气，就是要勇挑重担，敢为人先，真抓实干。