7月11日，华容法院召开半年度讲评会。全体干警参加了会议。会议由该院副书记、副院长张猛主持。会上，党委书记、院长郑军总结了2013年上半年工作及工作亮点，并对问题进行了分析。

　　会议通过三结合的形式开展。

　　讲成绩与找问题相结合。2013年以来，法院各项工作都取得了一定的成绩，1-6月全院共受理各类案件1479件，办结979件。案件的质量明显提高，通过案件质量审查，没有一本案件在60分一下。宣传的力度更加的大，华容法院的信息调研工作从全市倒数第一逆转到第五名，与华容法院年前的目标更加接近。刑事审判、民商事审判、行政审判和执行工作的规范化进一步提高，为县域的经济和稳定作出了突出贡献。但是，在成绩取得的同时，也出现了许多的问题。比如法官在审理案件的过程中轻程序重实体或重程序轻实体，与当事人交谈时的言辞把握不准，将简单案件复杂化，法律文书的制作不细慎，诉前析法，判后答疑的水平不高等等问题直接影响了法官在人民心目中的形象。

　　分线汇报与综合讲评相结合。华容法院改变了以前一把手作汇报干警听汇报的老套模式，先由各分管线的负责人汇报工作，对各个庭、室、局、队的做法进行讲评，再由院长对各个汇报进行综合讲评，形成互动。会议上，华容法院副书记、副院长张猛对政治部、执行局、法警大队的工作进行了总结汇报，对政治部如何做好人事考察及纪律作风督查提出新的要求，对怎么样解决执行中执行难提出了相应的对策，为法警大队申报星级警队提供一列措施等等。各分管线对工作进行汇报后，党委书记、院长郑军就全院工作进行了综合讲评。

　　工作谋划与测评相结合。这次会议的主题是“过去的工作怎么看，以后的工作怎么做”。总结以前的工作是为了以后更好的工作。郑军在谋划工作时强调：一是要以制度化管理为基础。二是要以队伍建设为核心。三是要以审判管理、案件质量评查为抓手，一切措施都是为审判服务，审判又为人民服务。

　　此次会议还对优秀党支部和优秀党员进行了表彰。