今年来，华容法院共撰写信息、宣传145篇，采用136篇，采用率达到93.8%。不仅在数量上大幅增加，而且质量也上了较大的台阶，实现了华容法院多年来国家级媒体用稿和省法院内刊上稿零的突破。信息宣传工作已由年初全市法院排名倒数第一上升为目前的前三名。其主要做法是：

　　领导重视： “头雁引领，群雁高飞”。

　　该院党委高度重视，将宣传、信息工作提上了重要议事日程。仅换届以来，关于宣传、信息工作院党委召开了三次专题会议进行研究部署。同时组织全院宣传、信息员每月召开一次督战、通报会。特别是院领导率先垂范，院长郑军和副院长胡桂锋均亲自撰写文章，已先后在《人民法院报》、中国法院网、省、市法院网、《民本岳阳》等媒体发表多篇文章，起到了很好的示范作用。一个领导重视、队伍强大、措施有力的宣传信息工作氛围已然形成。

　　制度落实： “奖行重赏，罚落重锤”。

　　该院制定了《关于加强调研信息宣传的若干规定》，将任务刚性化，将考核采用稿件的平台提高到市级以上媒体，对分配任务没有完成的，调研论文、案例每篇处罚500元，宣传、信息材料每篇300元，对在市级以上媒体发表的均给予较高标准的奖励。该院还设立信息宣传调研工作先进单项奖励，视年度工作情况评出先进个人或单位奖励。对凡未完成年度调研信息宣传任务的单位，取消当年年度综合评先评优资格。并规定在干警提拔、晋级、晋升时，凡有调研信息宣传工作突出成绩者优先。岗位竞聘时，至少要提交市级以上法律专业刊物发表2000字以上的调研论文一篇。同时严格按制度兑现，在半年工作总结大会上该院对在各级媒发表文章的干警予以了奖励，全院从班子成员到一般干警有二十多人获得了50元-3000元不等的奖励，从而进一步激发干警的积极性。

　　开阔视野： “善借它山，攻玉得成”。

　　虚心学习宣传、信息写作知识，借鉴其他法院先进经验。中院组织全市法院宣传、信息员培训，该院均积极派员参加。之后又邀请岳阳中院负责宣传信息的领导和骨干来院进行指导。该院还赴浏阳市、临湘市、湘阴县、君山区等兄弟法院学习宣传、信息的先进经验、管理模式、奖励机制和运作流程。特别是从中总结出了这些法院工作中共同的特点：有一个领军人物、有一套完善的机制、有一种良好的氛围，这些经验让华容法院受益良多。