9月18日，云溪法院召开全院干警大会，学习《最高人民法院关于中秋国庆期间集中开展节日纠风工作的通知》和《湖南省高级人民法院关于法院工作人员娱乐活动“五个不准”的规定》，节前重申廉政无小事，再拧干警廉政弦。

　 “监督法官不违法、不违纪，就是对法官最大的爱护”云溪法院院长姚劲峰这么说了七年，该院也如是做到了七年。该院主动“走出去”聘请司法廉政监督员，深入村组发放廉政监督卡片，公布廉政监督电话，开展“法院公开日”把群众“请进来”零距离接触，时刻监督干警行为。

　　同时该院还建立案件管理监督机制和业绩考核机制，不断深化内部监督。如在立案时就将当事人基本情况以及立案原由、时间等输入电脑，利用案件流程管理信息系统，对案件进行全程监控、动态管理，坚决做到不因案件标的大小而有所疏忽，不因身份不等而区别对待，严谨、高效地做好审判执行各环节，让当事人信服。

　 为确保干警将“五个严禁”等廉政禁令入脑入心，该院从细节入手，不定期的检查、现场查纠，坚决治理庭审程序、司法礼仪、文明用语不规范情形，坚决肃清法官队伍中伤害群众感情的不良作风，坚决制止热衷打听他人审理案件情况、接受吃请等现象，约束干警业外活动，坚决落实“廉政零容忍”。该院对举报、反映的一些执法不公、不廉洁等问题一查到底，有查必果。一但发现干警存在不当行为，院党组立即对其诫勉谈话并通报、取消年度评奖评先资格。对举报的违法违纪行为一律送交纪检部门查处，绝不姑息迁就。

　　正是因为这铁的纪律，“零容忍”的态度，让法官的一言一行为该院代言，让每个案件的公正审判成为该院最实在的宣传，云溪法院廉政建设已连续七年实现违法违纪零发现、零查处。