老汉去竹地板厂做临时工，却不慎被锯条锯伤手指，遂将某竹地板厂诉至法院要求承担赔偿责任。日前，平江县法院对这起纠纷作出判决，判决竹地板厂承担80％的赔偿责任。

　　2013年2月，六十二岁的老凌听说平江某竹地板厂需要人做事就前去询问，后便在厂里从事锯竹材的工作，按计件发放报酬，2013年3月16日老凌在用电锯锯竹片时，右手不慎碰到锯条上受伤。受伤后，老凌被人送往医院治疗，住院四天，伤愈后出院。老凌的伤情经医院诊断为右食指末节屈指腱完全断裂、右食指末节指骨部分骨折，伤情经鉴定为轻微伤，伤残等级为十级。事发后，老凌多次与竹地板厂协商赔偿问题未果，遂向法院提起诉讼，要求竹地板厂赔偿残疾赔偿金、护理费等损失三万多元。

　　受理该案后，法院后多次组织双方进行调解，但未能成功。法院审理后认为，原告受被告雇请从事竹地板加工工作，被告按件给原告发放工资，双方形成雇佣关系，原告是雇员，被告是雇主。被告认为与原告构成劳动关系，但双方并未签订劳动合同，对用工期限也未作明确约定，原告在被告出做事的时间也不长，故被告认为与原告之间是劳动关系应按工伤处理的抗辩理由不成立。根据《侵权责任法》第三十五条之规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中被告作为雇主，应提供符合安全要求的生产作业条件，但被告未尽到安全生产义务，致使原告在做工过程中受伤，被告理应对原告受伤的产生的损失承担赔偿责任，原告在用锯锯竹材时，未尽到谨慎注意义务，自身有过错，应承担相应的责任。综合考虑原告、被告过错情况，法院酌定由原告承担20％的责任、被告承担80％的责任即赔偿原告24209.52元。宣判后，原、被告均表示服从判决。