王某受雇于钟某，初来工地和灰（拌建筑施工用的水泥砂浆），发现工地无水泥可用，便主动去工地外水泥供应商处搬运水泥。搬运过程中，旁边的水泥堆包突然垮塌，将王某压致腰椎粉碎性骨折。近日，湖南省华容县人民法院一审判决，承包人钟某承担60%的民事责任、王某自负40%的民事责任，即由钟某赔偿王某经济损失46399.5元，发包人户主周某负连带赔偿责任。

　　2013年5月，周某因新建位于华容县宋家嘴镇的自住两层住宅，将该房屋工程以包工不包料的形式发包给钟某，即建筑材料由周某提供、全部施工工程由钟某负责完成。钟某要小工（在工地做杂事的工人）陈某叫刘某来工地做小工，由于刘某没空，陈某便叫来王某。钟某要求王某第二天早点来和灰（拌建筑施工用的水泥砂浆）。5月3日，王某到工地后发现工地无可用的水泥，而工地旁平时为工地提供水泥的门面亦被锁着，便与陈某一同去位于工地附近的瓦厂搬运水泥。搬水泥的过程中，旁边堆着的水泥堆包突然垮塌，将王某倒在地。事故发生后，钟某赶到现场叫救护车将王家贵送至华容县人民医院治疗，并支付了3000元医药费。经鉴定，王某腰椎粉碎性骨折，属轻伤，九级伤残。另外，王某的经济损失共计77332.5元。另查明，钟某未取得建筑施工资质。

　　法院认为，王某受钟某聘请来工地做小工，其与钟某之间形成雇佣关系，王某作为雇员即提供劳务的一方，在从事劳务活动中所受的损害，由其与雇主即接受劳务的一方钟某按各自的过错承担责任。周某将自建住宅工程发包给钟某施工，周某与钟某之间形成建设工程合同关系，周某作为发包人，理应审查承包人的建筑施工资质，其将工程发包给没有建筑施工资质不具备安全生产条件的钟某，对于雇员王某在施工作业过程中所受的损害，周某应与雇主钟某承担连带责任。钟某作为雇主，应对雇员尽到安全教育责任并提供安全工作条件，以确保雇员在工作中不受安全损害。但钟某在王某来工地后，未对其进行相关的安全教育、未明确告知其工作内容和范围、亦未对其在安全工作方面作出相应的提示或限定，在工地工作已久的陈某同王某一同去瓦厂搬运水泥，说明钟某并未指示小工的工作范围不包括瓦厂、未限制小工不得去瓦厂搬运水泥，表明其对王某从事的劳务活动缺乏必要的管理与监督， 对王某在瓦厂搬运水泥所受损害，钟某存在过错。王某作为初来工地工作的雇员，未征得钟某同意即擅自去并非提供水泥的地点搬运水泥，在此过程中，其更应增强对自身安全的足够注意，并对可能存在的安全风险进行充分判断和防范，由于其自身疏忽导致在搬运水泥的过程发生损害，其本人亦存在过错。对王某的损害，钟某与王某均有过错，综合案件实际情况，应由钟某承担60%的民事责任、王某自负40%的民事责任，遂作出上述判决。