复原安置单位丢失了个人档案，退伍军人起诉要求赔偿损失150余万元。近日，岳阳楼区法院开庭审理了此案，原告诉求被依法驳回。

据原告马某诉称，其本人为复原军人，曾参加对越反击战并受伤致残，于1986年复原，被分配至被告单位岳阳市某银行从事会计工作，1998年因犯错被单位开除。事后，被告因管理不善将马某的个人档案遗失，导致马某的伤残军人身份无法认定，影响了其办理医保、社保，伤残抚恤金等手续，也无法参加其他工作，给马某工作生活造成了一系列困难，遂诉请法院判令被告赔偿因档案遗失造成的各项经济损失150余万元。

法院审理认为，原告马某于1998年被被告辞退，未及时从被告处取出个人档案，现原、被告均确认该档案已遗失，现原告主张其因遗失档案造成了相应经济损失，但未提交证据及损失计算依据予以证实，无法核实确认。此外，根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为二年（法律另有规定的除外），原告在1998年被辞退，应当于2000年以前提起诉讼，原告实际起诉时间为2014年1月13日，已超过了二年的诉讼时效期间，故对原告的诉请不予支持。

综上所述，遂依法判决如上。