为进一步提升司法绩效，7月15日，岳阳县人民法院召开了“转作风、促绩效、树形象、创省优”半年工作讲评会，对上半年工作进行总结，并安排部署了下半年的工作。全院干警参加了会议。

 该院就司法绩效进行了讲评，通报了全院上半年各庭室司法绩效的情况，指出全院结案率不高、调撤率不高、息诉率低等问题，认真分析存在的原因，并提出相应的建议。同时，就上半年案件质量评查情况进行了通报，从实体、程序、裁判文书、法律适用等方面指出案件存在的问题，点评到庭、到人，督促加以整改。

“我庭的工作亮点是加大了刑事附带民事案件的调解力度……”、“我认为我所分管的两个刑事审判庭上半年工作毫无亮点，按部就班，争先意识不强……”这是此次工作讲评的一个缩影。各庭室负责人逐一进行汇报，拿出数据、工作实绩，提出存在的问题和建议；分管院领导对分管庭室点评、挑刺，直截了当地指出分管庭室工作存在的问题，针对性强，效果非常明显。

最后，该院党组书记、院长杨水平对下半年工作进行了强调，要求全院干警切实做到三个“坚持”。一、坚持把作风建设作为根本保障来落实。党的十八大把作风建设提到了前所未有的高度，我们要借党的群众路线教育实践活动为契机，坚决反对“四风”，结合工作实际，认真落实“六要”，一要认真落实最高院“五个严禁”和省高院“五个不准”、《法官法》规定的“十三个不得有”等规定；二要认真落实本院制订的“作风建设七条规定”、“考勤制度”、“车辆管理制度”、“双百分考核细则”、“财务制度”等；三要重点整治“六难、三案”不正之风；四是要认真落实司法便民20条，方便群众诉讼，减少群众诉累；五是要规范收费行为，依法征收诉讼费、执行费，严查超收、乱收行为；六要严于律己，保持政治清明，廉洁清白。二、坚持把执法办案作为第一要务来抓好。执法办案是法院的第一要务，是法院的本职工作。全院干警要以高度的责任感和强烈的事业心，突出三项工作重点：一要加快办案进度，提高结案率；二要提高调撤率，控制发改率；三要狠抓办案质量，提高审判绩效。三、坚持把提升绩效作为工作常态来打造。司法绩效是法院工作成果的总汇，双百分考核内容就是司法绩效的具体体现，这其中包括综合工作、调研工作等指标，各管线领导要加强指导和督促工作，各庭室要认真对照考核指标抓好各项工作。

会上，该院党组成员、纪检组长龙兵对半年作风建设进行了讲评。