今年以来，平江法院紧紧围绕案件无冤错、队伍无违纪、安保无事故、舆情无炒作的“四无”目标，针对内部管理现状，“六个常态化”正行风纠“四风”，为争创一流业绩提供有力作风保障。

　　规范教育管理，实现廉政教育常态化。立足理论灌输，推行中心组重点学习、党支部集中学习、各部门分散学习、全院综合学习“四位一体”廉政教育模式，做到廉政教育常抓不懈。采取专题学习教育、撰写心得体会、随案发送廉政监督卡，观看警示教育片，剖析违法违纪案例等方式，丰富教育内容，增强教育针对性，确保教育实效。对重点岗位实行“院领导、中层骨干、干警”三级“一对一”教育谈话模式，对发现的一些苗头性、倾向性问题，及时进行廉政谈话、诫勉谈话，对违法违纪的干警，依法依规进行处理。今年，共行政警告1人、诫勉谈话1人、廉政提醒谈话5人次。

　　规范审判管理，实现绩效考核常态化。修改完善《目标管理考核方案》、《目标管理考核评分细则》，细化、量化司法绩效指标和工作目标。坚持月通报、季讲评、实行办案进度上墙公示，及时开展督导，限期进行整改。健全案件评查机制，采取承办法官自查、庭长审查、分管领导复查、评查小组抽查的方式，层层把关案件质量。通过狠抓审判管理，司法绩效各项指标明显提升，案件质量显著提高。

　　规范警务管理，实现安全防范常态化。本着“安全第一、注重预防、防控结合”的警务保障工作理念，加强司法警察执法规范化建设。选调4名法警，增加17名协警，基层法庭全部派驻协警，实现“一庭一警”，确保庭审安全。组织开展为期半个月业务培训和体能训练，提高警务保障及处置突发事件能力。先后投入经费80多万元，改造羁押室、安装安检门、配备X光机、添置囚车、更新警用设备，机关办公楼改装防盗门、加装防盗窗，进一步筑牢安全防线。严格按照安保制度规范操作，白天由法警轮流坐班，认真做好登记、询问和安全检查工作，晚上由保安驻值班室通宵值班，防止安全事故发生。

　　规范日常管理，实现监督检查常态化。健全监督机制，充分发挥纪检监察、审务督察作用，坚持专项检查与不定期督查相结合，对立案登记、收费情况、廉政纪律、考勤纪律等开展常态化监督检查，促进司法作风转变。先后开展司法作风、廉政纪律及涉案款物管理，诉讼及执行案件收费情况，立案登记情况专项检查，分别下发督察通报，采取有力措施，有效遏制收退费、减缓免诉讼费不规范和违规立案等现象。同时严格日常考勤，健全督查、通报和讲评制度，今年以来，共组织开展作风讲评2次，下发作风考勤通报5次。

　　规范舆情管理，实现舆情监控常态化。配备网络评论员,负责对网络舆情的搜索，及时参与跟帖讨论，正确引导网络舆论。指派专人每天浏览国内知名的网站、论坛、贴吧以及本地有影响力的网站，加强舆情分析系统监控，及时掌握涉及本院的舆情信息。对涉及本院的网民意见和疑问进行及时有效的回复和答疑，并联系相关当事人进行说服安抚工作，做到及时发现、及时汇报、及时处理，有效平息当事人情绪，争取网民的理解和支持，避免引起恶意炒作。今年，共妥善处理网络舆情5件，及时回应社会关切，维护法院良好形象。

　　规范案卷管理，实现立卷归档常态化。健全案卷材料立卷归档责任制和责任追究制，明确案件承办人和庭局负责人责任。建立《案卷材料立卷归档管理制度》，进一步规范案卷的保管、整理、归档等工作。先后组织开展保密工作和案卷材料立卷归档情况检查，并将检查情况向全院进行通报。各业务庭局针对通报问题，对号入座、对症下药，扎实进行整改，案卷归档不及时、久借不还、随意堆放、遗失损毁等不良局面得到明显改观。