为了认真贯彻执行党的十八届三中全会作出的关于深化司法改革的决定和十八届四中全会作出的关于全面推进依法治国若干重大问题的决定，进一步加强本院干部队伍建设，保障各项工作的顺利开展，根据工作需要，经本院党组研究，决定面向全省选调4名工作人员充实到君山区法院工作。具体方案如下：
一、选调的基本原则
（一）坚持党管干部的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持考察与考核相结合的原则；
（四）坚持依法依规的原则。
二、选调范围及职位 选调范围：本省已办理公务员登记手续具有公务员身份的国家工作人员。 选调职位：审判业务职位2个、书记员职位1个、法警职位1个。
三、选调的基本条件 1、政治素质高，道德品质好，身体健康； 2、已办理公务员登记手续具有公务员身份； 3、审判人员、书记员职位年龄在35周岁以下（1980年12月31日以后出生），司法警察职位年龄在30周岁以下（1985年12月31日以后出生）； 4、所有职位须具有2年以上公务员工作经历（2013年12月31日前参加工作）且年度考核均为称职以上等次； 5、符合法院工作人员有关任职回避的规定； 6、受到过党纪、政纪处分或正在接受纪检、监察等有关部门审查尚未作出结论的不在选调之列； 7、自愿在本院工作时间不低于5年。
四、选调计划与要求
审判人员 2名 具有法学本科学历，取得法律职业资格证书（A证），年龄在35岁以下，（1980年12月31日以后出生）。
书记员 1名 具有法律本科以上学历，具备计算机基础知识，能熟练使用Word（或WPS）、Excel等办公软件，能够准确、快速地进行文字、数据的录入和编辑，要求电脑打字速度达到70字/分钟以上，年龄在35岁以下，（1980年12月31日以后出生）。
司法警察 1名 男性，须具有大学本科以上学历，警察身份，身高1.75米以上，年龄在30周岁以下（1985年12月31日以后出生）。
五、选调程序与步骤
（一）申报计划。向区委组织部、区编办申报选调计划。
（二）发布公告。公告时间定为2015 年 10 月 1 日至 10月 7 日。通过《岳阳市中级人民法院网》、《君山区法院网》等新闻媒体发布选调公告。
（三）组织报名。报名时间定为2015 年 10 月 8 日至 10 月 9 日下午 5 点止。报名采取现场报名的方式进行。报名地点设岳阳市君山区人民法院政治部409室，联系电话：0730—8154258。现场报名需提交本人有效身份证、学历证书、资格证书原件和复印件及公务员登记表复合件等相关材料，近期同底2寸彩色免冠照片2张，并填写《岳阳市君山区人民法院公开选调工作人员报名登记表》1份。
（四）资格审查。由岳阳市君山区人民法院政治部根据报名人员提供的报名资料进行资格审查，并将审查结果及时通知报考人员。 每名报考人员限报1个选调职位，每个职位选调计划数与报考人数的比例达到1:3开考。报名结束后达不到比例的，则相应减少或取消计划数。
（五）组织考试。
1、笔试。笔试时间定为2015 年 10 月20 日。笔试由岳阳市君山区人民法院组织实施。笔试主要测试公共基础知识（政治理论、法律常识、语文写作）。笔试采取闭卷百分制进行，由本人携带身份证、近期免冠同底彩色2寸照片1张，于2015 年10 月 19日到岳阳市君山区人民法院政治部409室领取《岳阳市君山区人民法院选调工作人员考试准考证》。考生凭准考证、身份证参加笔试。
2、专业技能测试。 测试时间定为2015 年 10 月 19 日至10 月 20日完成。测试由岳阳市君山区人民法院组织实施。对书记员职位的人员主要测试其计算机操作和打字测速，使用Word（或WPS）、Excel等办公软件的熟练程度；对司法警察职位的主要测试体能和警察共同科目部分。 3、面试。按照笔试成绩占60％，专业技能测试成绩占40％的比例合成考生总成绩，按每个选调职位1∶2的比例从高分到低分确定参加面试人员。 面试时间定为2015 年 10 月 23 日，由岳阳市君山区人民法院组织实施，地点设岳阳市君山区人民法院。面试实行结构化面试方式，分值为百分制。
（六）体检。按考生总成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考生综合总成绩，从高分到低分按选调计划确定参加体检对象。综合总成绩相同的，依考生总成绩分数高低确定名次。体检工作由岳阳市君山区人民法院政治部组织实施。 体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生本人承担，体检时间地点另定。体检不合格者或者自动放弃体检的，不予递补。
(七) 考察。体检合格者确定为考察对象。由君山区法院和君山区委组织部组织实施，主要对被考察人性格修养、岗位履职情况、与拟调任职位匹配、综合素质和领导同事评价等方面进行综合考察。考察不合格者，不予递补。
(八)确定拟选调人选。 根据考察结果，由岳阳市君山区人民法院政治部向院党组分别对被考察人提出考察报告，由院党组按选调计划1:1的比例等额确定拟选调人选。院党组经研究认为某选调职位没有合适人选的，不予递补。
（九）公示。经院党组讨论决定的拟选调人选，由岳阳市君山区人民法院政治部在岳阳市君山区人民法院网上予以公示。公示期为7天，接受社会监督。如有举报，经查实不符合选调条件的，取消选调录用资格。
六、组织领导 岳阳市君山区人民法院党组集体领导本次选调工作，自觉接受君山区委政法委、区委组织部、区编制办的领导、指导和监督。由岳阳市君山区人民法院政治部作为工作机构具体组织实施，岳阳市君山区人民法院纪检监察室作为监督机构具体实施监督。
七、纪律要求 1、选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按选调条件和程序进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督； 2、工作人员要严格工作纪律，坚持公开、公平、公正原则，凡违反纪律，徇私舞弊，失职渎职者，按有关规定处理。 3、对选调工作反映出来的问题，要及时调查处理。报考人员弄虚作假的，一经发现，取消其选调资格，并向报考人员所在单位通报情况。选调对象如不服从工作安排，选调资格自行取消；凡被选调的工作人员，本院不负责解决其住房和配偶工作调动以及小孩就学等事项。
以上事项如有变动或补充，请注意有关公告或登陆岳阳市君山区人民法院网查询。举报电话：0730-8154508岳阳市君山区人民法院监察室；考务咨询电话：0730-8154265 岳阳市君山区人民法院政治部；传真电话：0730-8154252。
湖南省岳阳市君山区人民法院
2015年10月1日