“全面依法治国的新时代，法院面临着前所未有的发展机遇，作为青年法律人有幸参与到法治国家建设之中，应当引以为豪、倍加珍惜，进而付诸行动、不懈为之奋斗。”

    11月18日下午时，君山法院召开了一次充满活力的座谈会，迎接该院今年选调、招考的7名新成员，会上该院党组书记、代院长陈勇勉励大家。

    “到了这里，有一种归家的感觉，从寝室安排到被子、桶子的配备，让我有种认可、需要、关心的激动，就想要快点投入，好好干！”刚刚报到的“新人”，钱粮湖法庭的助理审判员马伟朋如此说。

    人才断层、人才流失一直以来是基层法院工作面临的瓶颈，长期以来，君山法院高度重视人才队伍尤其是青年力量的培养，抓住青年干警能创新、有激情、精力足、敢担当的特点，积极打造一支顺应时代需求、满足人民期待、符合区域经济发展的高素质青年人才队伍。

    对青年干警“政治上关心，生活上关爱”既是工作方针，也是君山法院队伍建设的真实写照，始终坚持青年干警“学有阵地、干有舞台”的用人激励机制，为青年干警施展才华搭建起了宽广平台。大胆启用具有较强工作能力的青年干警担任业务庭庭长、副庭长、综合部门负责人等重要职务。任职后，极大地激发了青年干警“干事创业”的工作热情，也带动了全院干警队伍的工作活力，高效推进了全院审判工作有序开展。

    2007年进入法院工作的王嘉，就是一名充满活力、颇具代表性的“80后”法官。湖南师范大学法学硕士出身的她，在办公室呆了6年，用她的话说，是在纷繁的事务性工作中增强了自己统筹协调的能力和提升了大局服务的思维。去年底，她被任命为民三庭庭长，审理民间借贷的案子比较多，没有出现过当事人情绪激烈的情况，对此，她说：“年轻人总是充满了理想与干劲，带着真诚和理解，创新能力比较有优势，思路和裁判方法比较新，当事人更容易接受。”

    “抬起衙门就百姓”的方佩也是君山法院青年法官中的一员，前年通过司法考试，从书记员成为审判员，她完成了一次转变。今年初，一起交通事故，使当地一位74岁的老人所养的五头牛一死三伤，因不满意赔偿，老人诉至法院，案件的主审法官是方佩，她考虑到老人年事已高，文书送达、情况调查、开庭审理等工作，全部实行“上门服务”，得到群众的好评。

    如今，君山法院有越来越多“80后”的新一代法官，在司法审判一线“挑起了大梁”。总体上看，“80后”法官富有个性、自主独立、思想活跃、求真务实。他们，正年轻，正当时！