根据工作需要，岳阳楼区人民法院决定面向社会公开招聘法官助理。法官助理主要是协助法官工作，主持召开庭前会议、组织调解、起草法律文书、参加诉讼保全等。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则和依照组织程序办事的原则，通过笔试、面试、考察的方式择优录取法官助理。

二、招录计划

本次公开招聘法官助理15名以内，男女不限。报名人数达到或超过30人的，招录15人，不足30人的，按1：2的开考比例，确定招聘人员数。

    三、报考条件

1、具有良好的思想素质和政治品质，没有违法犯罪记录；

2、面向社会公开招聘的人员需具有法律本科学历或通过了全国司法考试；

3、年龄在35周岁以下（1981年6月1日以后出生）。

4、身体健康，体检符合规定要求；

5、本院已聘用在岗的书记员报考不受年龄、学历限制，但与面向社会公开招聘的人员统一参加考试，同等条件下优先录用。

    四、实施步骤

（一）发布公告。通过《岳阳市中级人民法院网》《岳阳楼区人民法院网》等媒体发布公开招聘法官助理公告。

（二）组织报名。采取现场报名和网上报名两种方式，报名时间定为2016年6月下旬(自公告次日起至30日止)。网上报名：岳阳市岳阳楼区人民法院网（http://yylqfy.chinacourt.org/），电子邮箱：6949525@qq.com。现场报名地点设：岳阳市巴陵东路321号，岳阳楼区人民法院政治部（办公大楼303室，联系电话：0730-8722809）。

报考人员报名时，需提交本人有效身份证、户口簿或居住证明、学历证书原件和复印件或学校有效证明。近期同底2寸彩色照片2张，并填写《岳阳楼区人民法院公开招聘法官助理报名登记表》1份，报名费100元。

    （三）资格审查。由岳阳楼区人民法院政治部负责对照报考条件对报名人员进行资格审查。对符合报考条件的报名人员进行公告并发放《笔试考试准考证》。

（四）组织考试。考试分为笔试和面试。

笔试时间定为2016年7月上旬。主要测试政治理论、法律知识、文书写作等知识。

笔试总成绩及进入面试人员名单于2016年7月中旬在岳阳楼区人民法院网上公布，并电话通知到考生本人。

按1：1.6的比例确定进入面试人员，面试时间定为2016年7月下旬，地点设岳阳楼区人民法院，面试采取结构化面试方式。

笔试、面试具体时间提前3天通知到考生。

（五）组织考察。

考察：按照笔试成绩60％，面试成绩40％合成考生总成绩。根据招聘计划，采取从高分到低分等额确定考察对象。考察不符合规定要求的，根据总成绩按照程序依次递补。

（六）拟聘公示。根据考察结果，在岳阳楼区人民法院网上对拟招聘法官助理人选予以公示。公示期为7天，接受社会监督。

    （七）试用聘用。根据笔试、面试、考察、公示情况确定拟招聘法官助理对象。拟招聘法官助理对象试用期二个月(已在岗聘用人员通过考试后不设试用期)，试用期满合格者，由劳务派遣公司签订《劳动合同书》。因试用期不合格或个人原因不能签订《劳动合同书》的终止聘用关系。聘用合同期满后，根据工作需要和考核情况确定是否续聘。

五、基本待遇

1、本院颁发聘书，发放法官助理工作证和执行公务证；

2、依照有关规定与劳务派遣公司签订2年期《劳动合同》，并办理社会保险，由本院缴纳相关费用。

3、试用期间工资每月2000元，试用期满后每月2600元，餐费补助280元/月。并按政策规定比照在编人员享受一定的福利待遇。

六、组织领导

本次公开招聘法官助理工作，成立岳阳楼区人民法院公开招聘法官助理工作领导小组，由岳阳楼区人民法院党组书记、院长夏常凯任组长，党组副书记、副院长贺湘平、廖理任副组长，党组成员、副院长黄永定，党组成员、纪检组长曹萍，党组成员、政治部主任唐汇锦为成员。领导小组下设办公室，由唐汇锦兼任办公室主任，办公室主任何文祥、监察室主任段成、政治部李跃辉、办公室蒋浩等同志为办公室成员，负责招聘工作的日常事务。

七、纪律要求

1、有关工作人员要严格遵守保密纪律，不准泄漏笔试、面试、体检和考察等相关信息和情况；

2、招聘工作的各个环节要严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则和依照组织程序办事的原则，严禁弄虚作假，循私舞弊。如有违者，经查证属实的取消聘用资格。

3、考察组人员要公道正派、实事求是，不准隐瞒、虚报考察情况。

八、本实施方案由岳阳楼区人民法院政治部负责解释。

                            2016年6月16日

岳阳楼区人民法院公开招聘法官助理报名登记表