为提升法院审判工作效率，2月22日下午，平江法院召开年初司法绩效工作培训会。全体班子成员、各庭室负责人和内勤参加了会议。

　　会上，审判管理办公室主任曾图强就2017年司法绩效考核和奖罚规定的新变化作了介绍，并就相关绩效考核指标进行了详细解读。他指出 ，新制定的考核目标更加明确，各项考核分值有所提升，奖惩力度也有所加大，对各庭室的要求更高更严，如何统筹规划、如何狠抓落实是新一年的工作重点。与会人员就此进行了热烈讨论，结合审判实务，大家对司法绩效工作提出了许多意见和建议，审判管理办公室现场对部分问题进行了解释和答复。

　　党组书记、院长李明在会上强调，司法绩效的提升，关键在于用心用力。各庭室要高度重视司法绩效工作，认真研究、理解、运用好各项绩效指标，发扬优点，完善不足；各业务庭庭长要带头办案，驻庭抓绩效，督促承办法官快审快结；审判管理办公室要准确掌握审判管理态势，加大督促、指导、通报和考核力度，确保司法绩效保位创优。