根据法院工作需要，岳阳市云溪区人民法院决定面向社会公开招录聘用制书记员，参照党群系统事业单位公开招聘工作程序的规定，制订本实施方案。

　　一、基本原则

　　严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试的方式择优录用聘用制书记员。

　　二、招录计划

　　本次公开招录聘用制书记员12名。

　　三、报考条件

　　1、具有岳阳市户籍或在岳阳市有固定居所；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3、具有良好的思想素质和道德品质，未受过行政以上处分；

　　4、具有大学专科以上学历；

　　5、具备计算机基础知识，能熟练使用Word（或WPS）、Excel等办公软件，能够准确、快速地进行文字、数据的录入和编辑，要求电脑打字速度达到70字/分钟以上；

　　6、身体健康，能够正常履行职责，体检符合规定要求；

　　7、五官端正，男生身高1.68米以上，女生身高1.58米以上，年龄在30岁以下（1987年1月1日以后出生）。

　　四、实施步骤

　　（一）发布公告。公告时间定为2017年6月2日至6月10日。通过《岳阳法院网》《云溪电视台》《云溪手机报》《云溪法院网》,云溪法院微信公众号等媒体发布招录聘用制书记员公告。

　　（二）组织报名。报名时间为2017年6月2日上午8：00至6月10日下午5：00止（周末不接受报名）。报名采取现场报名方式进行。报名地点设云溪区人民法院政治部（云溪区人民法院办公大楼三楼政治部），联系电话：8418302。

报考人员报名时需提交：①《云溪区人民法院聘用制书记员报名登记表》原件；②本人有效《居民身份证》原件和复印件，户口簿或居住证明；③学历（学位）证书原件和复印件；④近期同底2寸彩色照片2张。

　　（三）资格审查。由云溪区人民法院政治部负责按照报考条件对报名人员进行资格审查。对符合报考条件的报名人员发给《云溪区人民法院聘用制书记员考试准考证》。

　　（四）组织考试。考试分为职业技能测试，面试。

　　1、职业技能测试。时间定为2017年6月19日上午进行。考试环境：Win7操作系统，Office2010版。考试内容：计算机基础知识和用普通电脑打字的速度，要求电脑打字速度达到70字/分钟以上。

　　2、面试。时间定为2017年6月19日下午。根据职业技能测试成绩从高分到低分的顺序，按1:2的比例确定面试人选。面试主要考察考生综合能力。职业技能测试和面试地点在《准考证》上通知。

职业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%=总成绩，根据总成绩由高分到低分录取。

　　（五）体检与考察。

　　1、体检：根据招聘计划，采取从高分到低分按招录名额1∶1等额确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间另行通知。体检不符合规定条件的，按照考生总成绩依次递补。

　　2、考察：体检合格者确定为考察对象，由云溪区人民法院政治部组织考察，参照对公务员录用考察的要求执行，并对应聘人员资格条件进行复查，调阅其人事档案。考察不符合规定要求的，按照考生总成绩依次递补。

　　（六）公示。根据体检考察结果，云溪区人民法院将在岳阳法院网、云溪法院网上对拟聘用制书记员人选予以公示。公示期为7天，接受社会监督。

　　（七）试用聘用。本次招聘的书记员实行劳务派遣，签订劳动合同，合同期两年，试用期为三个月，因试用期不合格或个人原因不能胜任工作需求的，可解除劳动合同。聘用计划缺额，在参加面试人员中依次递补。合同期满后，根据工作需要和考核情况，用人单位与聘用者协商是否续签劳务派遣合同。

　　五、基本待遇

　　1、每月基本工资2100元，另有年底绩效工资4800/年和加班工资300/月，工作每满1年，月工资增加80元，5年为上限。

　　2、依照相关规定，单位负责缴纳个人其他社会保险。

　　六、组织领导和纪律要求

　　（一）组织领导

2017年公开招录聘用制书记员工作，在岳阳市云溪区人民法院党组的统一领导下，由政治部具体组织实施，纪检组予以监督配合。

　　（二）纪律要求

　　1、有关工作人员要严格遵守保密纪律，不准泄露考试、体检和考察等相关信息和情况。

　　2、招录工作的各个环节要坚持公开、平等和择优录用的原则，严禁弄虚作假、循私舞弊。如有违者，经查属实的取消考试录用资格。

　　3、考察组成员要公道正派，不准隐瞒、虚报考察情况。

　　4、严格遵守考场纪律，对不听劝阻，恣意扰乱考场秩序的取消考试资格。

　　2017年6月1日

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