后备力量储备不足、法官年龄结构断层等，是君山法院长期面临的问题。近两年来，该院通过招考、选调、聘用等方法，先后引进22名80、90后干警。两年间，该院干警平均年龄降低4岁，各条线都有新鲜血液注入。然而，司法工作非一蹴而就，司法能力非一夕可成，如何让新人尽快上手，培养出精通法律知识、通晓社情民意、深厚文史素养、作风清正廉洁的司法人才，君山法院多措并举，一直在努力。

　　 8月3日下午，该院组织新进的十余名青年干警，开展了一场以“党风廉政建设、法官职业道德”为主题的专题讲座。短短的两个小时，由古贯今，从《周礼》六廉（廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨）到社会主义核心价值观，结合十八大以来党风廉政建设的新举措，讲座从五个方面阐释了当前党风廉政建设和发腐败斗争形势，内容生动充实。

　　课后，年轻干警们表示受益匪浅。