近日，岳阳县人民法院依法审理了一起健康权纠纷案件。经承办法官情理相劝，在庭前调解时，双方当事人自愿达成调解协议，当场握手言和。

　　李某与吴某都属于湖南某陶瓷公司员工，2017年10月23日，吴某到仓库找李某领取瓷砖配料时，吴某未按领料配方称量配料，李某要求其将多领配料退回，吴某不予理睬。李某向吴某所在部门班长反映，班长将配料退回。次日，吴某来到李某上班的仓库，两人发生争执而动手，造成李某受轻微伤。

　　案件受理后，承办法官了解到本案涉案金额较小，事情起因清晰，矛盾纠纷不大，存在调解可能。于是分别对当事人做工作，晓之以情，动之以理，对李某伤情、财产损失等方面进行了解，并对李某精神上进行安抚。经过承办法官的促膝长谈，李某考虑到吴某年纪较大，经济并不宽裕，自己伤情也好了，同意和解。吴某也承认自己的错误，愿意赔偿李某的损失。在法官主持的调解下，双方冰释前嫌，并将各项赔偿费用支付到位。

　　法官寄语：在茫茫人海中能够成为同事是一种莫大的缘分，切莫因一些小事而大动干戈，伤了和气，损害了同事之间的感情。