在进行生产活动时，无论是雇主还是雇员，都要树牢安全意识，尽到安全提醒和安全注意的义务，避免意外情况的发生。近日，临湘市人民法院一审判决了一起提供劳务者受害责任纠纷案，被告赵立（文中人名均为化名）、李玉对原告张军的损失承担70%的赔偿责任，原告张军自行承担30%的赔偿责任。

经法院审理查明：被告赵立与李玉系夫妻，赵立与李玉在临湘市羊楼司镇开办了一个木椅加工厂，未办理工商登记。张军从2016年至2018年期间断断续续在赵立与李玉家从事木料加工，用机器锯木，由赵立与李玉提供场地、机器设备、木材等，按数量计工资，按节发放工资。2018年4月，张军在锯木时致其眼睛受伤。受伤后，赵俊随即将张军送往医院接受治疗。2019年1月，经司法鉴定，张军右眼外伤后遗留右眼盲3级构成玖级伤残。

法院认为，公民的生命健康权受法律保护。赵立与李玉雇请张军对木椅木料进行加工，双方形成劳务关系。原告在被告处加工木料时受伤，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。赵立与李玉作为雇主，要为雇员提供安全的工作环境，具有安全提醒义务，及时提醒张军采取安全保护措施，提供安全保护器具，但未尽到相应的义务，对张军的受伤应承担主要责任；张军作为雇员，在工作过程中应当预见可能出现的风险，具有安全注意义务。张军作为一个多年的木工，在进行木料工作时，应知晓可能出现的安全问题，采取安全保护措施，但其在进行木料加工时未采取安全保护措施，对自己受伤有一定过错，应承担次要责任。结合双方过错程度，依据相关法律规定，遂作出上述判决。