近日，平江县人民法院审结了一起劳务合同纠纷，工人索要工资无果，无奈诉至法院。

2019年10月中旬，傅某请陈某带一班装修工到缅甸妙畦底装饰工地安装石膏线条。陈某遂邀请朱某等人一起去，由傅某出资购买飞机票分两批到达缅甸妙畦底装修工地，从事石膏条等安装工作。陈某与朱某等七人在工地工作两个多月，傅某应当支付陈某等人工资197271元，但在缅甸妙畦底工地时，傅某只支付77000元，仍欠陈某等人工资120271元，傅某承诺过年回国付清工资,并出具了借条。但在回国后傅某迟迟未支付其工资，当陈某要求其支付工资时，傅某以各种理由推诿，后面直接玩失踪。中途通过劳动部门的帮忙支付了一部分，剩余部分不肯继续支付，陈某无奈之下诉至法院，要求傅某支付陈某等人的工资。

法院经审理认为，傅某请陈某为其工地做石膏线，双方已形成了劳务合同关系，陈某已按照傅某的要求完成了工作，傅某应当支付陈某等人的劳务工资，且傅某也向陈某等人出具了欠条，其逾期至今未支付构成违约，所以陈某要求傅某支付工资具有法律依据，支持了陈某的诉讼请求，判决傅某支付陈某等人的剩余工资8万元。