按照法院队伍教育整顿查纠整改环节部署，4月9日，君山法院组织开展谈心谈话活动，党组书记、院长柳春龙带头与各班子成员谈心谈话。

谈心谈话围绕《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》等规定；监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策；“自查从宽、被查从严”政策，鼓励干警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理；自身存在的顽瘴痼疾问题；有无检举揭发的问题线索；干警个人与岗位的匹配度；本单位党组存在的问题和不足；本单位政治生态存在的问题和不足八个方面开展。

党组书记院长柳春龙在谈话中本着对同志严管厚爱的态度，明之以法、晓之以理、动之以情帮助班子成员打开心结、消除顾虑，各班子成员敞开心扉、摆出事例、谈思想认识、谈问题不足，达到了交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的。

下一步，君山法院将在领导班子成员之间；班子成员与中层干部；中层干部与基层干警；班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警开展谈心谈话，确保查纠整改环节走深走实。