7月14日下午，屈原管理区人民法院召开了2022年上半年工作讲评暨司法绩效工作推进会，院党组成员、各部门负责人、全体员额法官、法官助理及业务部门内勤参加会议。

会议传达了全市法院2022年上半年工作讲评会会议精神，各内设机构负责人依次汇报了上半年工作情况、存在的问题和困难以及下一步工作思路。审委会专职委员欧勇新全面通报了该院1月至6月司法绩效情况，认真分析业务部门的司法绩效状况，深刻剖析原因，提出了切实可行整改措施。

党组书记、院长杜国伟充分肯定了各内设机构为上半年工作付出的努力，同时也指出问题和不足，对于当前工作要坚定信心，齐心协力，履职尽责，迎难而上，推动屈原法院各项工作再上新台阶。并就做好下半年工作提出五点要求。一是加强政治建设，坚决维护国家安全和社会稳定。全院干警要提高政治站位，从讲政治、讲党性、讲大局的高度，紧紧围绕党的二十大召开，深入排查风险隐患，做好维稳安保、舆情管控、涉诉信访等工作。对存在的安全隐患和薄弱环节要完善措施、堵塞漏洞，确保审判执行安全、干警人身安全、法院机关安全和人民群众安全。二是紧盯工作目标，全力提升司法绩效。全体干警要切实担负起责任，紧盯审判执行质效核心指标，进一步提升弱项指标、巩固重点指标，注重均衡结案，积极应对形式的变化和发展，全力推动审判质效稳中有升、提档进位。三是扎实开展司法为民，全力满足人民群众多元需求。要积极争创“为群众办实事示范法院”，建立“我为群众办实事”常态长效机制，努力解决群众“急难愁盼”问题。要不断深化一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，积极参与党委领导下的市域治理、基层治理，促进纠纷源头化解、多元化解。要充分运用智慧法院建设成果，大力推行无纸化办公、办案，不断加强在线诉讼服务。四是强化机关文化建设，助推各项工作扎实开展。全院干警要牢牢把握创建省级文明标兵单位的良好机遇，紧密结合审判执行工作实际，处理好文明创建与业务工作的关系。要进一步明确创建省级文明标兵单位的目标任务，全面加强精神文明的软、硬件建设，实现法官形象文明、司法活动文明和执法场所文明，推动屈原法院整体工作全面发展。五是加强队伍建设，促进法院生态风清正气。要认真开展“两个确立”主题教育学习，巩固好党史学习教育和深化队伍教育整顿成果，持续加强党风廉政建设。分管院领导和部门负责人要切实履行“一岗双责”，抓好分管部门和本部门干警的学习、教育、监督、管理，提升干警的办案能力和水平，确保队伍不出问题，工作不出失误，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法院铁军。