“全国法院党建工作先进集体”“全国法治宣传教育先进集体”“全国法院文化建设示范单位”“全国法院基层党组织组织力提升工程优秀组织奖”“全国法院法官协会女法官协会工作先进集体”“全省政法系统文化艺术之星”······近年来，岳阳中院在思想政治工作、队伍建设等方面取得了一系列突出成绩。
在院党组坚强领导下，岳阳中院政治部党支部也先后荣获“全市先进基层党组织”“全市基层党建示范支部”等荣誉，党的建设、文化建设、基层党组织力提升、党史学习教育等4项工作经验被最高院《队伍建设》推荐；党员教育工作经验被最高院评为全国法院第二届党建创新案例；政法队伍教育整顿、“两个确立”主题实践活动、“为群众办实事示范法院”创建活动等工作成效多次在全省法院推广；涌现出全国法院先进个人李艳、全市青年岗位能手卢安林、全市优秀党务工作者郭莉等一批先进典型。
积水成流、垒土成台。近日，岳阳中院政治部再获新荣誉：最高人民法院首次对在党的十八大以来人民法院政治工作中表现突出的先进集体和先进个人予以表彰。其中，岳阳中院政治部获评人民法院政治工作先进集体。
一、坚持微创新，政治建设入心入脑
党组中心组学习
全国人民代表大会宪法与法律委员会副主任委员江必新来岳授课
最高人民法院咨询委员会副主任、法学教授胡云腾来岳授课
1. 坚持政治铸魂、思想育魂。广泛开展支部集中学、专家辅导学、党校培训学、结合案例学、网络在线学，每年春节后上班第一周开展集中教育整训，邀请专家教授、道德模范、典型代表专题授课，定期组织法官沙龙、书记员每周一课、道德讲堂等线下培训活动，连续五年共组织372名干警到北京大学学习，筑牢干警理想信念。
2. 坚持支部筑基、党员强基础。对标“三表率一模范”政治机关建设，及时完成各党支部补选、改选，开展书记微党课、优秀课件、优秀主题党日评比，常态化开展“探寻红色故里”“弘扬司法传统”等系列主题党日活动，筑牢初心使命。举办“光影铸魂”电影党课活动，引导干警充分利用“学习强国”“红星云”等进行掌上学习，中院被评为全市“学习强国”先进集体和全市“书香单位”。
3. 坚持文化驱动、宣传发动。深入开展摘抄党章硬笔书法比赛、“潇湘家书”征集、书画诗词摄影比赛等活动，激发文化潜力。深入开展“百名法官联民企”“送法进乡村”“中小学法治副校长、辅导员聘任计划”“少年审判守护未来”等活动。2019年以来共选送200余场鲜活实用的法治课堂。深耕院史陈列馆、图书馆、干警才艺展示馆、文化长廊等“三馆一廊”文化阵地，更新版块60余次，迎接各界参观3200余人次，持续巩固全市“十佳学习载体”文化品牌。
二、坚持高标准，专项工作有力有效。
队伍教育整顿巩固年工作部署会
1. 当好政法队伍教育整顿联络员。坚持把学习教育贯穿始终。组织全员认真参与队伍教育整顿应知应会考试，观看英模宣传视频，开展心得感悟交流，引导干警学思践悟，提升认识。坚持把联络督查贯穿始终。在内网开设“队伍教育整顿”“党史学习教育”两个专栏，编发专报，将宣传平台打造为教育整顿交流平台。坚持把资料收集贯穿始终。牵头做好数据填报、材料报送、协调联络等工作，汇编资料12册近万余页。制定离任人员名单推送、离任前工作交接等多项制度，织密离任人员监督管理网络。2021年，政法队伍教育整顿工作迎接中央督导组评估验收时，成绩居全市政法系统第一名。
党史沙龙
2. 当好党史学习教育指导员。传承岳阳法院厚重文化底蕴，先后举办2期党史专题沙龙，组织各党支部轮流出办17期“电子黑板报”，打造党史学习教育“流动阵地”。传递党史红色知识火种，在微信群推送135期“党史天天学”，打造“每日五分钟”党史学习新平台。传播砥砺奋进精神力量，拍摄庆祝建党100周年主题宣传片，精心布置机关党建文化元素，激活机关院落“满园红色”。党史学习教育走深走实工作经验被“学习强国”推送，政治建设工作经验作为唯一代表在全市组织工作会议上推介。
在乡村振兴联系点督导新冠肺炎疫情防控工作
党员志愿者引导入院人员扫场所码
3. 当好新冠疫情防控勤务员。主动担负疫情防控责任，制定常态化防控措施，细化任务分解，明确职责责任，打造疫情防控全院“一盘棋”工作格局。实时推送疫情防控信息，带头做好防疫值守工作，疫情爆发以来，确保机关院落及家属区做到进出人员“凡进必检”。广泛动员干警及家属接种疫苗，做到全员“应接尽接”。严格落实数据摸排要求，切实做到底子清晰、报送及时，多次受到市委督查组的高度肯定。
三、坚持严要求，主职主业求精求细。
青年干警座谈
1. 做细思想工作，提升凝聚力。深入开展队伍建设调研，就审判团队建设、绩效考核、交流轮岗、年轻干部培养等12项内容广泛征求全院干警意见建议，梳理干警在司法体制改革中面临的困惑，分别开展法官助理、书记员、女干警、青年干警面对面座谈，全方位倾听干警呼声、回应关切。
在诉讼服务中心授牌第一批党员先锋岗
2. 积极培育先进，提升引领力。主动对接市委政法委、市妇联、团市委等，积极拓宽优秀典型选树的渠道平台。持续推进“巴陵先锋先行”主题实践活动，组织开展亮身份、践承诺、比奉献，党员先锋岗、巾帼标兵岗评选常态化制度化。五年来，指导全市法院选树市级以上先进典型116人次。广泛开展“身边人谈身边事”先进典型事迹推介活动，通过小故事讲出大道理，帮助干警增强职业认同。
员额法官遴选考试
3. 切实从优待警，提升向心力。为干警购买体检服务、采购人身意外保险和重疾保险，及时为有困难的干警申报大病救助和困难补助。积极争取市委政法委支持，联合公安、检察机关从严打击侵犯法院干警权益的无理闹访行为。在干部选拔任用中，强化政治考察，把好政治关口。配合做好基层法院领导班子换届工作，稳妥完成中院内设机构人案资源整合，打通法官助理与综合行政人员职级晋升的瓶颈，大力提拔任用一批优秀年轻干警，让干警思想有劲头、奋斗有奔头、工作有盼头。
四、坚持强基础，自身建设从严从实。
政治部党支部学习
1. 铸造政治品格。强化政治立“部”，每周五开展支部学习讨论，加强干警政治涵养、党性修养和业务素养，做到大是大非面前头脑清醒，大风大浪面前立场坚定，大考大战面前能征善战。
2. 凝结团结斗志。发扬团结协作精神，营造良好共事氛围，机关党建、组织人事、宣传教育分工不分家，重大任务面前，全员紧密配合，齐心协力，彼此激励，彼此补台。强化善作善成，树牢服务意识，做到沉稳办理“大要急事”，高效处理“小细末节”。
3.坚守廉洁底线。严格依规矩程序办事，重大敏感事件坚持做到事前不透风、事中不许愿、事后不表功，要求支部每一位干警常修道德、严修作风，自成立以来支部干警无违法违纪或投诉举报事件。