今年以来，屈原法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“为民、务实、清廉”工作目标，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，精心部署、统筹谋划“清廉法院”建设各项工作，努力做到：让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，为廉洁司法写上了浓墨重彩的一笔。

重教育，强化干警清廉意识

“爱民出清廉，廉者得民心。”只有“为民”的法官才会是清官、好法官。屈原法院始终把“为民”教育，放在干警反腐教育的首位，确保干警思想清廉。结合“为群众办实事”“队伍教育整顿巩固年”等主题教育和支部“四亮”主题活动，组织干警兑现群众“微心愿”，听取民心民意，积极回应群众诉求和期盼，为群众解决实际困难和问题。注重廉洁教育。组织了党组书记上廉政党课、党组中心组开展廉政专题学习，下发“廉政家书”，通过“家庭助廉”，推动党员领导干部带头抓好家风家教。开展警示教育。组织干警学习打牌赌博“十严禁”，违规吃喝“十严禁”；收看了廉政警示教育片、带领干警到警示教育基地参观学习，观看了区廉洁文化公益作品展，提醒干警时刻牢记：全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。教育干警旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮和负面言论，使廉洁意识转化为党员的思想准则和道德准绳，转化为干警倡导廉洁的自觉实践行动。

    11月4日，屈原法院审委会专职委员欧勇新以《牢记使命 公正司法》为题，给大家讲授了一堂精彩的微党课。

抓领导，全面推进清廉建设

结合工作实际，屈原法院制定了《“清廉法院”建设实施方案》，成立了以党组书记、院长为组长，分管院领导为副组长，各庭室局共同参与的创建工作领导小组，通过“一把手”负总责，层层压实工作责任，将任务和责任落实到人，具体到事，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的创建工作格局。明确了创建工作由政治部牵头，对创建工作开展情况进行动态跟踪管理，定期召开小组会议，汇总创建工作开展情况，形成问题清单，有针对性地加以改进落实。同时，将创建工作纳入领导干部年度述职述责述廉和考核，对推进工作落实不力的，督促整改，确保创建工作有序开展。

广宣传，着力营造清廉氛围

立好了清廉规矩，形成了“不敢腐，不能腐，不想腐”的思维定式，把廉洁教育和党的优良传统、作风建设、法律法规教育和职业道德教育有机结合起来，通过v屈原、屈原法院网、屈原法院微信公众号等进行广泛宣传，营造以廉洁为荣的浓厚氛围。悬挂了横幅标语“让廉洁成为一种生活方式”，倡导干警牢固树立健康向上的生活爱好和生活方式，用“阳光心态”来对待工作和同事，在各种诱惑前把握好自己，节制自己的欲望，做到：严以修身、严于律己、严以用权；打造了“不忘初心、牢记使命”廉政文化园，以短小精悍的古代廉吏小故事警醒世人，教育来者；布设了廉政文化墙， “不徇私情”“清白做人”“公平公正”“廉政勤政”“淡以明志”“诚信务实”“执法为民”“两袖清风”等10余个主题，展示“打造廉政教育墙，营造廉政文化氛围，延伸廉政建设触角”的工作思路，集知识性、教育性于一体，成为了宣传廉政司法的一个重要阵地和窗口。屈原法院还通过开展廉洁书画作品展、给干警家属写廉政家书、节假日发送廉政警示短语等举措，着力推动“清廉法院”建设，督促干警以优异成绩建功新时代，奋进新征程。

屈原法院院内廉政文化园一角

强举措，扎实筑牢清廉防线

严格落实中央八项规定及其实施细则精神，结合司法作风突出问题集中整治活动，着力解决干警在庭审、诉讼服务、裁判文书制作上网等工作中存在的突出问题14个；切实纠治“庸懒散拖”等群众反映强烈的突出问题，提高工作效率，树立良好形象；开展主体责任“五个一”活动，通过作风讲评、廉政党课、谈心谈话等活动，发现廉政风险点，做到早发现、早提醒、早纠正。坚决狠刹“四风”歪风，开展国家公职人员打牌赌博和违规吃喝问题专项整治活动，建立离任干警从事律师职业工作台账，实施跟踪管理，排除群众合理质疑。强化审务督查，切实履行监督执纪问责工作职责，督促干警树牢政治意识、政治规矩。

屈原法院召开半年度党风廉政建设和反腐败工作讲评会

严作风，积极树立清廉形象

围绕党风廉政建设和反腐败工作重点，以惩防体系建设和专项治理“微腐败”为抓手，扎实开展“三个规定”填报工作，在“三个规定”记录平台上填报数据20条；积极开展争先创优活动，推进服务承诺制、办事公开制、窗口明星服务制。进一步简化环节，优化流程，避免办事拖拉、暗箱操作；推行限时办理制服务，切实转变 “门难进、脸难看、话难听、事难办”的工作格局，树立阳光、服务型机关形象。在立案信访大厅，增设了退役军人绿色通道、残疾人无障碍通道，通过志愿服务者和导诉员的引领，开展“一站式”服务，积极实现“让数据多跑腿，让群众少跑路”；解决了配备急救包或急救药品过期、诉讼服务窗口设置不合理、缺少休息、复印、饮水便民设施等诉讼服务保障不规范、不到位问题；开展了“服务明星”大评比活动，通过用语文明、服务规范、专业精熟等各方面综合评价，评选出服务明星，号召大家以先进为标杆，提升服务水平，在全院努力形成以廉为荣、以贪为耻、廉洁奉公、依法办事、爱岗敬业的良好风尚。

9月7日，全区争先创优暨争取督查激励工作推进会在屈原法院召开，党组书记、院长杜国伟在会上作典型发言

强制度，全力规范清廉行为

《干警行为规范二十条》《屈原管理区人民法院执行“三个规定”制度条例》《“三重一大”议事决策制度》《领导干部插手干预重大事项记录报告制度》等一系列规章制度的落实和推行，让干警们插亮眼睛，远离违规违纪。制定了《屈原管理区人民法院党风廉政建设责任制实施办法》，对党风廉政建设任务进行分解，把党风廉政建设工作纳入年度整体工作目标当中，做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核。修改完善了《加强干警纪律作风建设的实施意见》，针对立案、审判执行、庭审诉服等管理方面存在的纪律作风问题开展专项整治，实现了政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、司法公信力进一步提升。加强了审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设，畅通民意沟通渠道。健全新闻发布制度，完善门户网站设置，以“两微一端”平台为方阵的网络服务平台，最大限度地实现司法公开。落实了重大事项请示报告制度，对于工作中的热点、难点问题及重大工作部署、重要工作安排、重大集中行动，提前向区党委、区人大报告，争取工作支持。建立健全了监督制度。邀请人大代表视察工作、旁听庭审、监督执行7次。邀请人大代表及中学生代表观摩贩卖毒品案件1次。通过刚性的制度约束，强有力的制度执行，进一步转变干警的工作作风，树立风清气正的良好氛围。

反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。屈原法院在公正廉洁、高效发展的司法征程上，将牢记宗旨，不负人民，不断作出自己新的、更大的贡献！