涉企案件执行中，如何在保障胜诉当事人合法权益的同时，最大限度减少对企业正常生产经营的影响？近期，华容县人民法院在执行一起劳动争议纠纷案件时，坚持强制执行和善意文明执行并重，取得了良好的法律效果和社会效果。

2021年8月，曾某在工作过程中，因公司发放的手套太长，手指被卷入机器。事发后，曾某被送往县人民医院，因伤势过重转送至市中心医院治疗。经司法鉴定所对其伤情进行鉴定，被评定为八级伤残。鉴定结果出来后，曾某多次找该公司协商赔偿事宜，但均未达成统一意见。无奈之下，曾某起诉至华容县人民法院。此案经法院依法审理，判决该公司赔偿曾某医药费、误工费、护理费、营养费等各项损失共118 304.42元。判决生效后，该公司一直未履行判决义务，曾某遂申请强制执行。

案件进入执行程序后，执行法官立即对该公司财产进行调查控制，依法冻结了该公司账户。冻结期间了解到，该公司因疫情影响经营状态不佳，冻结很可能会导致资金周转困难。为尽量减少因冻结等强制措施对该公司正常生产经营的影响，执行法官第一时间前往该公司进行实地调查。到达之后，执行法官没有采取直接查封机械等强制执行措施，而是约谈公司负责人，用晓之以情、动之以理、循之以法的方式进行深入沟通。该公司感受到执行法官想尽力帮企业渡过难关的良苦用心，也认识到曾某工伤致残后的现实困境，最终主动跟从执行法官回到法院，当场将11万余元赔偿款转账给曾某。至此，该案件执行款全部到位。

近年来，华容县人民法院积极贯彻善意文明执行理念，审慎执行涉企案件，助力优化法治化营商环境，为推动县域经济高质量发展提供有力司法保障。