“这是40000元现金，你清点一下吧”。在汨罗市人民法院白水法庭调解室内，通过法官的耐心调解，原告当场向被告交付赔偿款现金，并向法院申请撤诉，矛盾得到真正化解。

汨罗市某饭店在2021年10月31日聘请了张某当服务员，双方并未签订书面劳动合同，2021年11月8日，张某下班回家途中，被一两轮摩托车撞倒在地，随即被送往医院进行救治，造成了相关经济损失。张某认为，下班途中因交通事故受伤属于工伤，遂向汨罗市劳动人事争议仲裁委员会提起了劳动人事争议仲裁，后经汨罗市劳动人事争议仲裁委员会裁决，确认双方存在事实劳动关系。该饭店不服仲裁裁决，便向本院提起诉讼，请求判决确认不存在事实劳动关系。

承办法官仔细查阅案卷后，考虑到该案法律关系简单、诉求明了，但如一判了之，无法彻底解决双方矛盾，无形中增加双方当事人诉累，遂决定组织双方协商调解解决。调解过程中，原、被告双方对于是否构成事实劳动关系，双方各执一词，互不相让。见此情形，承办法官决定采取“背靠背”的调解方法，在安抚双方当事人情绪的同时，法官耐心细致地为双方当事人普及法律知识、分析案件利害和风险，阐明纠缠于诉讼对双方的不利影响，告知调解能最大化保障双方的权益。

后经过承办法官充分释法析理，最终双方达成一致意见，原告当场支付张某因工伤造成的部分损失，遂出现了开头那一幕。